Darum solltest du nachrechnen ob es besser ist nicht zu kündigen und den vertrag lediglich beitragsfrei zu stellen. Der inhalt deiner kündigung. Aber auch die möglichkeit den vertrag in schwierigen zeiten beitragsfrei zu stellen und später einfach weiter zu besparen trägt zum potenzial der geförderten altersvorsorge bei.
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