Ich stehe aber gerade vor derselben schwierigkeit wie du damals nämlich ein passendes schreiben an meinen arbeitgeber zu formulieren. Die vorzeitige beendigung der elternzeit wegen erneuten mutterschutz bedarf keiner zustimmung und kann somit auch nicht abgelehnt werden. Mit unseren vorlagen für die abwesenheitsnotiz zur elternzeit in englisch und deutsch sind sie bestens gerüstet.
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