Mitteilung Schwangerschaft Arbeitgeber Muster

Ihr arbeitgeber hat sie gekündigt aber sie sind schwanger.

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Geben sie informationen über bereits bestehende gesundheitsbedingungen und andere informationen über ihren job an die sie betreffen und die ihr arbeitgeber. Dabei sind folgende angaben erforderlich. Wenden sie sich zunächst an ihren arbeitgeber und teilen sie ihnen mit dass sie während der schwangerschaft anspruch auf gesundheits und sicherheitsschutz haben und stellen sie nach möglichkeit ein schreiben ihres hausarztes oder ihrer. Es ist jedoch besser dem arbeitgeber so schnell wie möglich mitzuteilen wenn man schwanger ist.

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Ein betriebliches beschäftigungsverbot nach dem mutterschutzgesetz muss vom arbeitgeber ausgesprochen werden. Betriebliches beschäftigungsverbot gemäß 13 mutterschutzgesetz muschg 2018. Hier finden sie ein muster für eine solche mitteilung an den arbeitgeber. Hierfür können sie folgende musterformulierungen nutzen.

In den meisten fällen besteht keine gesetzliche meldepflicht für eine arbeitnehmerin um ihren arbeitgeber über eine schwangerschaft zu informieren.