Kindergartenzuschuss Arbeitgeber Muster
Zusätzlich zum geschuldeten arbeitslohn.
Kindergartenzuschuss arbeitgeber muster. Kindergartenzuschuss in der sozialversicherung beitragsfrei. Trier 17 03 2014 folie 4 i. Der kindergartenzuschuss umfasst sämtliche leistungen die der arbeitgeber zusätzlich zum regulären lohn für die unterbringung und betreuung nicht schulpflichtiger kinder des arbeitnehmers im betriebskindergarten einem privaten kindergarten oder einer vergleichbaren einrichtung erbringt. Der nachweis über die kindergartenbeiträge wird im original als beleg im lohnkonto aufbewahrt.
Der ab märz gezahlte kindergartenzuschuss ist nicht. Bei dem kindergartenzuschuss muss es sich um eine zusätzliche zahlung zum ohnehin geschuldeten lohn handeln. Ebenfalls gibt es firmen die eine betriebsinterne kita anbieten was für mitarbeiter natürlich besonders günstig ist. Der arbeitgeber erstattet dem arbeitnehmer die aufwendungen die ihm für die unterbringung betreuung und verpflegung seiner nicht schulpflichtigen kinder entstehen in höhe von bis zu euro pro monat.
Dafür soll er einen kindergartenzuschuss von 100 euro zahlen. Beim arbeitgeber ag als betriebsausgaben abziehbar beim arbeitnehmer an lohnsteuerfrei und sozialversicherungsfrei finanzamt trier. Zuwendungen kinderbetreuung steuerfrei nach 23 nr. Arbeitgeber haben die möglichkeit ihre arbeitnehmer kostengünstig bei der betreuung ihrer kinder zu unterstützen.
Annika hat einen arbeitslohn von 2 000 euro monatlich. 33 estg sind 1. Der kindergartenzuschuss umfasst sämtliche leistungen die der arbeitgeber zusätzlich zum regulären lohn für die unterbringung und betreuung nicht schulpflichtiger kinder des arbeitnehmers im betriebskindergarten einem privaten kindergarten oder einer vergleichbaren einrichtung erbringt. Aufgrund der steuer und sozialversicherungsfreiheit ist ein zuschuss zur kinderbetreuung für die arbeitnehmer oft vorteilhafter als eine gehaltserhöhung.
Ansonsten gehören in das muster die namen des arbeitgebers und arbeitnehmers und das datum ab dem die. Der arbeitgeber kann den zuschuss an seine arbeitnehmer oder an die betreuungseinrichtung direkt bezahlen. Er kann sich auf sachleistungen beziehen aber auch eine geldleistung sein. Der betrag wird zusätzlich zum ohnehin geschuldeten arbeitsentgelt gewährt.
Finanzieren lassen sich mit dem zuschuss darüber hinaus auch kosten für kinderkrippen schulkindergärten oder auch. Im februar vereinbart sie mit ihrem arbeitgeber dass ab märz der arbeitslohn auf 1 900 euro herabgesetzt wird.