Dein arbeitgeber muss eine solche gegendarstellung zu deiner personalakte nehmen. Wie bereits erwähnt gibt es nach einer abmahnung laut arbeitsrecht die möglichkeit eine sachliche gegendarstellung zu verfassen um einen möglicherweise nicht gerechtfertigten vorwurf auszuräumen. Die gegendarstellung hat den zweck deine eigene sichtweise und einschätzung des sachverhalts zu dokumentieren.
18 geburtstag einladung vorlagen kostenlos
ausserordentliche kuendigung versicherung muster
bewerbungsschreiben muster verkaeuferin teilzeit ungelernt
