Dein arbeitgeber muss eine solche gegendarstellung zu deiner personalakte nehmen. Die gegendarstellung hat den zweck deine eigene sichtweise und einschätzung des sachverhalts zu dokumentieren. Die inhalte einer gegendarstellung zu einer abmahnung in der gegendarstellung sollte sich der abgemahnte zu den vorwürfen äußern und den sachverhalt aus seiner sicht schildern.
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