Doch nicht in jedem fall ist eine reaktion in form einer gegendarstellung taktisch klug sondern kann wie im folgenden erläutert wird im schlimmsten fall dem arbeitnehmer später sogar selbst schaden. Dein arbeitgeber muss eine solche gegendarstellung zu deiner personalakte nehmen. Name des arbeitgebers an die geschäftsleitung anschrift ort datum.
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